Unser Engagement für die Umwelt, die Gesellschaft und als Arbeitgeber ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir setzen uns aktiv für positive Entwicklungen ein, die über unsere unmittelbaren Geschäftsinteressen hinausgehen.
Engagement
Nachhaltiger Unternehmenserfolg erfordert mehr als wirtschaftliches Handeln.
Umwelt
Für ENERPARC ist Klima- und damit Umweltschutz Geschäftszweck und gleichzeitig Mission. Deshalb geht unser Engagement über die eigenen wirtschaftlichen Interessen hinaus. Wir fördern regelmäßig Forschungsvorhaben in der Solarbranche, teilen unsere Expertise in Vorträgen auf branchennahen Veranstaltungen, in Podcasts oder Interviews und sind aktives Mitglied in zahlreichen Initiativen, europäischen Solar-Verbänden und Branchenverbänden.
Neben der fossilfreien Energiegewinnung beschäftigen wir uns intensiv mit der biodiversen Gestaltung unserer Solaranlagen. Zudem stellen wir unsere Parks zur Beweidung oder Bienenzucht zur Verfügung – auf über 30 Prozent unserer Flächen grasen mittlerweile Schafe.
Gesellschaft
Wir gestalten die Energiewende – gemeinsam mit allen, die dafür die Weichen stellen. Allen voran: die Gemeinden und die dort lebenden Bürgerinnen und Bürger, die maßgeblich das Tempo des solaren Wandels mitbestimmen. Deshalb beziehen wir sie frühzeitig in die Planung des Solarparks vor Ort ein, tauschen uns regelmäßig mit ihnen aus und zeigen ihnen die naturschutzfachlichen und wirtschaftlichen Vorteile auf. Dafür beschäftigen wir heute allein in Deutschland über 50 Projektentwicklerinnen und Projektentwickler, die sich für einen reibungslosen Projektverlauf engagieren und jedes Projekt von Anfang bis Ende begleiten.
Wir engagieren uns aber ebenso unabhängig von unseren Projekten immer wieder für gemeinnützige, gesellschaftsrelevante Vereine und Projekte in den Bereichen Bildung, Integration, Gesundheit und Sport – darunter beispielsweise das Rote Kreuz, das SOS-Kinderdorf oder die Offshore-Seglerinnen.
Sichere Arbeitsbedingungen sind uns nicht nur in unserer Organisation, sondern ebenso bei unseren Zulieferern und Partnerunternehmen wichtig. So haben wir uns als Gründungsmitglied der Solar Stewardship Initiative angeschlossen. Zusammen mit zahlreichen Akteuren der globalen Solar-Wertschöpfungskette haben wir uns dazu verpflichtet, eine verantwortungsvolle Produktion, Beschaffung und Verwaltung von Materialien zu fördern.
Mitarbeitende
Angefangen im Jahr 2008 mit einer Handvoll engagierten Menschen ist die ENERPARC-Gruppe heute auf über 600 Mitarbeitende in Europa, Indien und Australien gewachsen und hat sich zu einem der größten unabhängigen Solarparkentwickler und -betreiber Europas entwickelt. Und trotzdem haben wir uns bis heute vieles bewahrt, was üblicherweise Startups zugesprochen wird: eine hohe Leidenschaft für die gemeinsame Mission, ein Miteinander auf Augenhöhe und ein tiefes Vertrauen in die Kompetenzen.
Damit sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen, sind neben einer fairen Vergütung zahlreiche Maßnahmen, die sich positiv auf Gesundheit, die Arbeitsatmosphäre und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten auswirken, fest verankert. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine moderne Arbeitsplatzausstattung, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Mental-Health-Service-Angebot, am Hauptsitz in Hamburg ein eigenes Restaurant mit qualitativ hochwertigen Speisen und ein eigenes Fitness-Studio.
Darüber hinaus fördert ENERPARC kontinuierlich interne Schulungen, externe Weiterbildungen und die Teilnahme an Branchenveranstaltungen. Für Führungs- und Nachwuchsführungskräfte hat ENERPARC außerdem ein spezielles Schulungsangebot erarbeitet, das neben den fachlichen insbesondere die Vermittlung von Führungskompetenzen fokussiert.
Mitgliedschaften
Über 600 Mitarbeitende engagieren sich bei ENERPARC für ein gemeinsames Ziel: Wir wollen die Energiewende treiben. Dafür setzen wir uns regional, deutschlandweit und in Europa aktiv in zahlreichen Initiativen und Verbänden ein.
Bundesverband Neue Energiewirtschaft e.V.
Seit über 20 Jahren vertritt der bne die Interessen seiner heute über 80 Mitglieder gegenüber Politik, Medien und Öffentlichkeit. Dabei folgt der Verband der Vision einer marktwirtschaftlichen, digitalen, erneuerbaren und damit resilienten Energiewirtschaft für Deutschland.
PV ThinkTank
Der PV Think Tank ist ein loser Zusammenschluss von Expertinnen und Experten, die sich mit der Zukunft der Photovoltaik in Deutschland befassen. Er wird vom Engagement der Mitglieder getragen und von der Reiner Lemoine Stiftung unterstützt. Der Think Tank ist im Jahr 2011 initiiert worden und seither in rund 100 Workshop-Terminen zusammengekommen, um Fachfragen der Photovoltaik zu diskutieren.
BDEW Bundesverband für Energie- und Wasserwirtschaft
Der BDEW vertritt als einer der bedeutendsten Wirtschaftsverbände Deutschlands die Interessen der Energie- und Wasserwirtschaft. Über 2.000 Unternehmen aller Größen aus den Bereichen Strom, Wärme, Gas, Erneuerbare Energien, Wasserstoff, Elektromobilität und Energienetze sowie Wasser und Abwasser sind seine Mitglieder.
GWNET Global Women's Network for the Energy Transition
Das Global Women's Network for the Energy Transition (GWNET) ist eine gemeinnützige internationale Vereinigung, die Frauen im Energiesektor durch interdisziplinäre Vernetzung, Lobbyarbeit, Schulungen und Mentoring unterstützt. GWNET setzt sich dafür ein, das derzeitige Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern im Energiesektor zu beseitigen und geschlechtersensible Maßnahmen im Zusammenhang mit der Energiewende in allen Teilen der Welt zu fördern.
Landesverbände Erneuerbare Energien
Im LEE organisieren sich die Erzeuger Erneuerbarer Energien auf Landesebene. Die Landesverbände fördern die Vernetzung ihrer Mitglieder und vertreten sie gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Von Solar-, Wind- und Bioenergie über Wasserkraft bis zu Geothermie und Wasserstoff geben sie der Branche der regenerativen Energien eine starke Stimme. Wir engagieren uns in den Landesverbänden:
SolarPower Europe
SolarPower Europe vereint als führender Verband für die europäische PV-Branche mehr als 300 Organisationen. In Zusammenarbeit mit seinen Mitgliedern gestaltet SolarPower Europe das Wachstum der Solarbranche und baut von Brüssel aus starke Beziehungen auf, um die zentrale Rolle der Solarbranche bei der europäischen Energiewende zu sichern.
Solar Stewardship Initiative
Die Solar Stewardship Initiative (SSI) setzt sich für ein System zur Sicherung der Nachhaltigkeit in der Lieferkette ein, das auf die Bedürfnisse der Photovoltaikbranche und ihrer Kunden ausgerichtet ist.
Bundesverband Energiespeicher Systeme e.V.
Der Bundesverband Energiespeicher Systeme e.V. setzt sich dafür ein, die Energiespeicherung als nachhaltigen und effizienten Bestandteil der erneuerbaren Energielandschaft in den Sektoren Strom, Wärme, Mobilität zu etablieren. Ziel ist, eine stabile Grundlage für die dynamisch wachsende Speicherindustrie zu schaffen, Markthindernisse auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene zu identifizieren und zu überwinden sowie allgemein anerkannte Standards und Normen zu entwickeln.